Requisitos:
- Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Direito, Psicologia ou Pedagogia
- Experiência na área com Gestão de Benefícios e Recursos Humanos
- Desejável experiência com recrutamento e seleção, avaliações, etc...
Atividades:
- Atuará no departamento de recursos humanos, sendo responsável pela identificação e abertura de parcerias a fim de formalizar futuros convênios/benefícios flexíveis.
- Analisará propostas
- Irá cuidar de todo o processo de benefícios junto aos funcionários
- Apoiará as áreas de administração de pessoal e recrutamento e seleção quando necessários.
As candidatas que atendam ao perfil, enviar currículo no corpo do e-mail e anexado para: vagasrh.2013@yahoo.com.br, mencionando a PRETENSÃO SALARIAL.
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