Diretor de TI
Reportando-se ao CEO da empresa, suas principais atribuições e responsabilidades serão:
* Dirigir as áreas de sistemas, infra e redes;
* Conduzir o Comitê de Inovação Tecnológica;
* Construir e implementar o Plano Diretor de TI para médio e longo prazo, alinhado aos objetivos de negócios da empresa;
* Garantir alto nível de disponibilidade dos serviços de TI;
· Implementar políticas de TI e SLAs internos e externos;
· Assegurar a gestão de ambiente, projetos, suporte, ciclo de desenvolvimento de sistemas e tecnologias em plataformas desktop, web e mobile;
· Planejar e acompanhar os projetos (levantamento de recursos, viabilidade etc.);
· Definir processos, papéis e responsabilidades dentro da TI;
* Gerenciar Budget;
* Negociar e gerir contratos com fornecedores.
Perfil desejado
· Sólida vivência em posição executiva de TI e background na área de sistemas;
· Ampla experiência em implementação de projetos de sistemas integrados e ligados à área educacional;
· Experiência em gestão de projetos e em gestão de equipes internas e terceirizadas;
· Vivência em ambiente Microsoft , ERPs TOTVS Microsiga e RM Educacional, Datacenter próprio e terceirizado, ambiente de desenvolvimento .NET e Adobe AIR.
Formação
* Formação Superior Completa (MBA em Gestão Empresarial , MBA em Sistemas de Informação, MBA em Gestão de Projetos);
* Inglês fluente;
* Certificações em metodologias de desenvolvimento e em governança em TI serão um diferencial.
Os interessados deverão encaminhar curriculo para r.recrutamento@rocketmail.com colocando no assunto Diretor de TI.
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