Cerca de 42% dos 100 diretores de Recursos Humanos ouvidos pela consultoria Robert Half no Brasil afirmaram ser bastante comum, dentro de suas organizações, a presença de funcionários enfrentando situações de estresse e ansiedade.O Chile aparece emsegundo lugar, com 33%. Amédia mundial foi de 11%.
Segundo a pesquisa, quando questionados sobre os fatores que contribuem para o quadro, excesso de carga de trabalho foi a causa mais apontada pelos diretores brasileiros (52%), seguido por falta de reconhecimento (44%) e pressões econômicas (38%).
Em relação as iniciativas que podem ser implantadas pelas companhias para solucionar esse problema, 60% apostam no trabalho em equipe e 51% na reestruturação das funções de trabalho e tarefas.
O levantamento foi realizado com 1 775 profissionais de 13 países.
Nenhum comentário:
Postar um comentário